MON LEADERSHIP
lucie.thibault@monleadership.ca
Authentique et passionnée par le comportement humain, je me distingue par mon courage, ma proactivité et ma vision de l’intelligence collective. Ces qualités me permettent d'interagir de manière significative avec les individus et les équipes, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.
Mon approche repose sur l'écoute active et la compréhension des dynamiques interpersonnelles, ce qui me permet d'identifier les points clés à renforcer pour atteindre la zone d’excellence. Je m'engage à partager mes compétences en leadership et en développement personnel afin d'accompagner les individus et équipes vers des résultats concrets et durables.
En cultivant un climat de confiance et de respect, j'encourage chacun à s'investir pleinement, à exprimer sa créativité et à contribuer à un objectif commun. Ensemble, nous pouvons transformer les défis en opportunités et créer un impact significatif au sein de votre organisation.
Mes services
Une histoire…six concepts pour voir la performance autrement.
Dans un monde en constante évolution, la quête de performance semble être un objectif universel. Pourtant, cette poursuite inconditionnelle peut parfois mener à des résultats contraires à ceux escomptés.
Ma conférence propose une réflexion sur la performance, remettant en question les idées reçues et offrant des pistes pour une approche plus équilibrée et efficace.
Mon rôle est d'accompagner les leaders et les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs communs. Soutenir dans les processus de communication, de formation et de production, créant un environnement propice à l'échange et à la collaboration.
Mon approche repose sur l'écoute active et la compréhension des dynamiques de groupe. Je favorise un climat de confiance où chacun se sent valorisé et impliqué, ce qui est essentiel pour renforcer l'engagement et la cohésion.
L’atelier proposé vise à plonger au cœur des 24 forces signatures des participants, comme identifié par le questionnaire complété en amont. Cet événement unique permettra à chacun d'explorer et de mieux comprendre ses forces de caractères prédominantes.
Au cours de l’atelier, nous mettrons l’accent sur la reconnaissance de ces forces, un pas essentiel pour en optimiser l'utilisation. Il est crucial d'apprendre à réguler ces qualités afin d'éviter aussi bien leur sous-utilisation que leur surutilisation.
Accompagner, développer et soutenir le potentiel humain sont des éléments essentiels pour favoriser la réussite professionnelle. Dans un environnement de travail en constante évolution, il est crucial de reconnaître et de valoriser les compétences individuelles des collaborateurs.
L'accompagnement se traduit par une écoute active et une compréhension des aspirations et des défis que chaque membre de l'équipe peut rencontrer.
À propos de moi
Infirmière de profession et gestionnaire chevronnée du réseau de la santé, je poursuis ma route afin de suivre ma passion profonde pour le développement du potentiel humain, l’essor des compétences individuelles, ainsi que l’intelligence collective, qui se manifeste par les forces de chacun. Mon engagement à accompagner les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs communs est inébranlable. Née dans la performance avec un grand “P”, et résolument axée sur les résultats, j’ai su trouver un équilibre enrichissant avec mes six concepts distincts pour appréhender la performance sous un angle différent. C’est avec toute mon authenticité, ma rigueur indéfectible, mon intégrité exemplaire et mon humour bienveillant que je saurai avoir un impact durable et positif auprès de vous et de votre équipe.
Tout commence par une idée… qui pour moi est faire briller!
Chez Leadership Lucie Thibault, l’objectif est d’accompagner les individus et les équipes dans leur quête de réalisation personnelle et professionnelle. Je crois que chaque personne possède un potentiel unique qui, lorsqu'il est découvert et développé, peut contribuer à la réussite collective.
Je travaille pour stimuler ce potentiel où chaque individu se sent valorisé et soutenu dans son cheminement. Ma vision est de créer un impact propice à l'atteinte de résultats, mais qui inspirent également chaque membre à exceller. Je m’engage à guider et à inspirer, aidant ainsi les individus et les équipes à se réaliser pleinement.
Mission
Accompagner, soutenir et inspirer La Performance Autrement en plaçant l’humain et la créativité au cœur de la démarche
Vision
Créer un impact positif et durable en offrant des outils et des stratégies pour permettre à l’individu ou à l’équipe d’atteindre leurs objectifs avec confiance et excellence
Valeurs
Authenticité : Rester fidèle à mes principes et cultiver des relations sincères et transparentes
Engagement : Donner le meilleur de moi-même pour soutenir mes partenaires et dépasser leurs attentes
Humour : Approcher chaque situation avec légèreté et bienveillance, pour créer des relations positives et agréables
Innovation : Repousser les limites de la créativité pour proposer des solutions uniques et efficaces
Intégrité : Être un pilier de confiance grâce à une conduite irréprochable et des principes solides
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